Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Referat 111 „Beteiligungen“

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)

im Referat 111 „Beteiligungen“ im Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen

(unbefristet zum nächstmöglichen Zeitpunkt)

(bis Entgeltgruppe 11 TV-L)

 

Unser Ministerium

Das Ministerium für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen trägt im Besonderen dazu bei, dass Städte und Gemeinden sich weiterentwickeln und die Gleichwertigkeit der Lebensbedingungen in unseren 396 Städten und Gemeinden sowie 31 Kreisen in Nordrhein-Westfalen auch in der Zukunft gewahrt bleibt und die Digitalisierung zum Wohle der Menschen eingesetzt wird.

Wir unterstützen diejenigen vor Ort, die Heimat in Nordrhein-Westfalen tagtäglich gestalten. Neben dem Gemeindefinanzausgleich und anderer kommunaler Rechtsgrundlagen sind wir für den öffentlich geförderten Wohnungsbau, die Städtebauförderung und die Erarbeitung einer Digitalagenda und Datenstrategie für Nordrhein-Westfalen zuständig sowie die oberste Bauaufsichts-, Kommunalaufsichts- und Denkmalbehörde in Nordrhein-Westfalen.

 

Ihr Referat

Das Referat 111 „Beteiligungen“ befasst sich mit der Wahrnehmung und Wahrung der Gesellschafterrechte des Landes und bereitet die Mandatsträgerinnen und Mandatsträger des Ministeriums zusammen mit den Fachabteilungen auf Gremiensitzungen vor. Dies gilt für Landesgesellschaften (u.a. NRW.URBAN-, ILS-Gesellschaften) und vergleichbare Einrichtungen, zum Beispiel Anstalten des öffentlichen Rechts (d-NRW). Zudem liegt die Dienstaufsicht über den Landesbetrieb Information und Technik (IT.NRW) im Referat.

 

Ihr Aufgabenbereich

  • Führung der Dienstaufsicht über den Landesbetrieb Information und Technik (IT.NRW) und Bestimmung der Organisation und Aufgaben des Betriebs im Einvernehmen mit der Fachaufsicht
  • Wahrnehmung aller dienstaufsichtlichen Themen des Landesbetriebes
  • Steuerung der Aufgabenwahrnehmung durch den Landesbetrieb und Sicherstellung der finanziellen Ausstattung
  • Kontrolle und Wahrung einer effektiven und zielorientieren Aufgabenerfüllung und Zustimmung zu wesentlichen Veränderungen der Organisations- und Aufgabenstruktur des Landesbetriebs
  • Prüfung und Weiterentwicklung von betriebswirtschaftlichen Steuerungsinstrumenten bei IT.NRW
  • Bearbeitung von Anträgen des Landesbetriebs wie beispielsweise zur Verwendung der satzungsmäßigen Gewinnrücklagen, zur Geschäftsordnung oder dem Wirtschaftsplan

 

Wir setzen voraus

  • einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)

oder

ein abgeschlossenes Studium (Diplom FH oder Bachelor) der Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung

 

Wir erwarten

  • eine möglichst dreijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung
  • umfassende Kenntnisse im Dienst- und Angestelltenrecht sowie der landesrechtlichen Bestimmungen
  • vorzugsweise Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung, der Jahresabschlussanalyse, des Handels- und Gesellschaftsrechts und der diesbezüglichen landesrechtlichen Bestimmungen (u.a. LHO NRW)
  • Verständnis für den Aufbau, die Struktur und Funktionalität einer Behörde
  • eine ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit der Fähigkeit, rechtliche Zusammenhänge verständlich und prägnant darzustellen
  • Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten
  • Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie ein freundliches und sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz
  • Diversitykompetenz

 

Wir bieten Ihnen

  • einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit interessanten und vielfältigen Aufgaben
  • gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten im Rahmen der tarifrechtlichen Möglichkeiten auch auf der ausgeschriebenen Position
  • ein attraktives Fortbildungsangebot hinsichtlich Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen
  • familienfreundliche, flexible und mobile Arbeitsmodelle, wobei eine Beschäftigung in Teilzeit – auch auf diesem Arbeitsplatz – grundsätzlich möglich ist
  • einen Standort mit guter Infrastruktur und Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr sowie die Möglichkeit zum Erwerb einer Parkberechtigung
  • eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

 

Haben Sie Fragen an uns?

Fragen zum Aufgabenbereich

Herr Schauenberg

0211/8618-4336

Fragen zum Bewerbungsverfahren

Frau Bleckmann

0211/8618-3118
 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie bitte Ihre aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) bis zum 26. Januar 2026 per E-Mail (in einer zusammenhängenden PDF-Datei unter dem Stichwort „SB 111“) an: 

bewerbung@mhkbd.nrw.de.

 

Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungs-gesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.

 

Verarbeitung personenbezogener Daten

Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet.

Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.

Details

Bewerbungsfrist: 26.01.2026
Laufbahn Laufbahngruppe 2.1 / Gehobener Dienst
Besoldung/Entgelt TV-L E 9b
TV-L E 10
TV-L E 11
Befristung Unbefristet
Arbeitszeit Vollzeit mit Teilzeitmöglichkeit
Tätigkeitsfeld Verwaltung und Büro
Interne Kennziffer SB 111
Offene Stellen 1
Datenschutzhinweis
Zum Seitenanfang scrollen